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人才招聘

人事行政专员

岗位职责:

1. 参与人力资源制度建设及各类管理制度和行为规范的完善;
 2. 负责招聘工作的实施,完成招聘计划,维护招聘渠道;
 3. 负责公司培训和策划各类公司文化活动,加强团队氛围;
 4. 负责员工人事信息档案的管理,以及入职/转正/离职手续、职位调整/晋升手续,劳动合同签订/续签/解除手续的办理等;
 5. 负责员工岗位说明书的编写,人事相关报告的拟写以及各类人事报表制作;
 6. 负责全体员工考勤管理和薪酬计算;
 7. 负责员工培训,并收集部门培训需求,拟定和执行培训计划,进行培训效果的跟踪、反馈;
 8.负责公司绩效系统的制定和考核;
 9. 完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、良好的职业操守和职业素质,富有亲和力,认同企业文化,能承受一定工作压力,工作态度乐观积极,良好的团队合作意识;
 2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强,逻辑思维能力强;
 3、有耐心、积极主动,工作严谨,具有良好的沟通表达能力及团队合作意识;
 4、熟练使用OFFICE办公软件;

 

行政助理

岗位职责:
1、负责员工合同的签订、合同管理;
2、负责公司的招聘工作,包括:简历筛选、邀约等各个环节;
3、负责员工关系办理,入职、离职、人员调动等;
4、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
6、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
任职资格:
1、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
2、性格温和、有耐心、积极主动
3、形象好,气质佳,年龄在20-30岁
福利待遇:
1、每年不定期安排拓展训练及外出培训;
2、法定节假日休息,更有10天以上的年底假;
3、因公出差享受出差补助、节假日有加班补助;

4、各种节日福利:3.8妇女节、母亲节、劳动节、国庆节、中秋节、春节等等;

5、年底还有超级年终奖!
6、上班期间公司备好咖啡、茶叶等,员工可无限饮;
7、每年组织1-2次旅游;

 

销售代表

职责要求:

 1、负责新风系统、空气净化器等产品的销售;

 2、负责潜在客户的挖掘与筛选,与优质客户建立长效合作机制;

 3、负责项目的跟进与筛选,对重点项目精耕细作,有效把握项目进展和深度;

 4、充分了解客户需求,制定合理的解决方案; 

 5、做好客户的商务支持、销售合同的签订及回款等工作;

任职要求:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 
2、对销售工作有较高的热情; 

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、应届毕业生优先;

 

会计

岗位职责:

1、负责公司增值税发票的开具工作,负责对近销项发票进行登记管理;

2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;

3、及时与银行定期对账,及时准确记录现金明细;

4、核对公司办公经费,核算公司利润情况;

5、配合外账会计做好每月的报税工作;

6、管理银行账户现金及票据的收入保管、签发支付工作;

任职要求:

1、细心和仔细,对待工作有责任心;

2、本科及以上学历,有会计从业资格证优先;

3、熟悉企业操作流程,熟悉国家法律法规,熟悉企业成本管理办法和资产计价方法;

4、熟练使用办公软件和账本记账方式;

5、有较强的沟通、表达、数据分析能力,成本控制意识强;

6、要有责任心、细心、原则性强、团队协作精神,认同公司企业文化。

 

 

设计(施工图CAD设计)

岗位职责:

1、根据项目情况进行现场勘测;

2、协助配合主案设计师做好施工图深化设计工作,根据方案师的设计方案设计合理的施工工艺并绘制成详细的施工图纸;

3、对水电、通风等辅助专业知识有一定了解,能独立协调审核各辅助专业图纸绘制;

4、责任心强,有合作意识,注重团队协作。

任职要求:

1、中专及以上学历,装潢艺术设计、室内设计、环境艺术设计等相关专业;

2、能熟练操作AutoCAD等相关专业软件;

3、具有一定的团队合作意识以及良好的沟通能力;

4、喜欢装修设计工作,对装修施工工艺有浓厚的兴趣;

5、我们是一个严谨认真、充满活力的团队,欢迎对工作充满激情的你加入!

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